కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగుల జీతాలు NIDHI పోర్టల్ ద్వారా – కొత్త మార్గదర్శకాలు
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం కాంట్రాక్ట్ మరియు ఇతర తాత్కాలిక ఉద్యోగుల జీతాల చెల్లింపు ప్రక్రియను NIDHI పోర్టల్ ద్వారా క్రమబద్ధీకరించడానికి కొత్త మార్గదర్శకాల విడుదల:
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం కాంట్రాక్ట్ మరియు ఇతర తాత్కాలిక ఉద్యోగుల జీతాల చెల్లింపు ప్రక్రియను NIDHI పోర్టల్ ద్వారా క్రమబద్ధీకరించడానికి కొత్త మార్గదర్శకాల విడుదల
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం కాంట్రాక్ట్ మరియు ఇతర తాత్కాలిక ఉద్యోగుల జీతాల చెల్లింపు ప్రక్రియను NIDHI పోర్టల్ ద్వారా క్రమబద్ధీకరించడానికి కొత్త మార్గదర్శకాల విడుదల.
కీలక నిర్ణయాలు
- ఫిబ్రవరి 2026 నుండి కాంట్రాక్ట్, పార్ట్-టైమ్, గెస్ట్ మరియు ఇతర తాత్కాలిక ఉద్యోగులందరినీ NIDHI పోర్టల్‌లోకి తీసుకురావడం
- CFMS ద్వారా జీతాలు పొందిన ఉద్యోగులను ఇప్పుడు ఒకే వ్యవస్థలోకి తీసుకురావడం
ముఖ్యమైన దశలు (Process Modules)
ఈ కొత్త విధానం ఐదు ప్రధాన విభాగాలను కలిగి ఉంటుంది.
- వర్క్ ఫ్లో కాన్ఫిగరేషన్: మేకర్ (Maker), చెక్కర్ (Checker), మరియు అప్రూవర్ (Approver) పాత్రలను కేటాయించడం.
- కాంట్రాక్ట్ పోస్ట్‌ల మాస్టర్: మంజూరైన పోస్టుల వివరాలను నమోదు చేయడం.
- పోస్టుల పంపిణీ: మంజూరైన పోస్టులను వివిధ కార్యాలయాలకు (DDOs) కేటాయించడం.
- ఉద్యోగి వివరాల నమోదు (Onboarding): ఆధార్ e-KYC ద్వారా ఉద్యోగి వివరాలు, బ్యాంక్ ఖాతా మరియు వేతన వివరాలను నమోదు చేయడం.
- హాజరు మరియు పేరోల్: నెలవారీ హాజరును బట్టి సిస్టమ్ ఆటోమేటిక్‌గా జీతం బిల్లును లెక్కిస్తుంది.
అమలు చేసే విధానం (Workflow)
- HOD స్థాయి: శాఖాధిపతి కార్యాలయం పోస్టులను మంజూరు చేసి, వివిధ విభాగాలకు పంపిణీ చేస్తుంది.
- ట్రెజరీ స్థాయి: పంపిణీ చేసిన పోస్టులను మరియు ఆన్‌బోర్డ్ చేసిన ఉద్యోగుల డేటాను ట్రెజరీ అధికారులు (Treasury Officers) ధృవీకరించాలి.
- DDO స్థాయి: డ్రాయింగ్ అండ్ డిస్‌బర్స్‌మెంట్ ఆఫీసర్లు (DDOs) తమ పరిధిలోని ఉద్యోగుల వివరాలను నమోదు చేసి, నెలవారీ బిల్లులను సమర్పించాలి.
అధికారులకు సూచనలు
- ఉద్యోగుల వివరాల ధృవీకరణలో ఆలస్యం జరిగితే జీతాల చెల్లింపులో జాప్యం జరుగుతుంది, కాబట్టి ట్రెజరీ అధికారులు త్వరితగతిన చర్యలు తీసుకోవాలి.
- ఏవైనా సందేహాలు ఉంటే NIDHI పోర్టల్‌లో అందుబాటులో ఉన్న SOP (Standard Operating Procedure) ని చూడవచ్చు